9月16日，在会议中心第四会议室召开专业技术岗位人员聘期考核复核工作推进会。教务处、科研处相关负责同志及各学院负责审核教学业绩、科研业绩工作人员参会，会议由人事处副处长宋涛主持。

会议重点对聘期考核复核工作进行安排部署，并强调了后续岗位晋级相关工作。教务处、科研处详细解读了复核工作相关环节，明确复核要求，对考核对象提交的业绩成果进行核验，杜绝材料造假、信息虚报等问题。

会议强调，聘期考核复核是保障考核质量的“最后一道防线”，此次复核工作采用单位间交叉审核的方式，各工作人员要严审材料真实性，同时，要校准标准统一性，严格依据聘期任务，核查是否一致，复核“合格”考核等次的评定依据是否充分、符合规定。集中审核期间，教务处、科研处全程配合各单位，及时沟通解答专业技术人员关于教学、科研相关业绩存疑问题，确保复核工作公平公开公正。

会上，参会人员就复核工作中可能出现的难点问题展开讨论，明确了争议事项的处理原则与反馈机制，并要求复核工作组在规定时限内完成任务，形成复核结果，确保考核结果客观、公正。

此次会议的召开，进一步压实了复核工作责任，规范了工作流程，为后续岗位管理、薪酬调整等工作提供了精准依据，也激励专业技术人员立足岗位提升能力，为学校位高质量发展注入动力。

                                                                                           撰稿：张佩

                                                                                           审核：宋涛