6月18日，人事处召开专题会，聚焦学校教育教学审核评估整改中期“回头看”专家进校考察反馈意见，集中研究部署安排。人事处全体干部参会，会议由处长杨姗姗主持。会上，杨姗姗全面传达了专家意见交流会的内容，专家肯定了学校高层次人才引进、外聘教师管理、双师型教师制度在师资队伍建设中取得的成就，指出了存在的不足，对问题根源剖析还需增强，探索教师分层分类管理，优化岗位职责体系，发挥考核、职评、绩效等杠杆作用，进一步调动教师积极主动性。...
为贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务，全面准确理解新时代师德师风建设要求，推进师德师风建设常态化开展，6月3日上午，人事处开展师德师风专题学习，会议由人事处处长杨姗姗主持，人事处全体人员参加。会上，李童领学了《关于健全师德师风建设长效机制的意见》，汇报了教育领域专项问题整治督导组进校督导检查情况。随后，大家认真学习了陕西师范大学和西北大学关于师德师风建设好的经验和做法。杨姗姗强调师德师风是第一标准原则，...
6月20日上午，学校在办公楼一楼会议室举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导报告会，党委副书记、副校长任晖主持报告会。人事处全体处科级干部参会。 本次报告会邀请西安市委理论讲师团团长杨斌为主讲嘉宾，以《深入贯彻落实中央八项规定精神 扎实推进党的作风建设常态化长效化》为题，为与会人员带来了一场精彩且深刻的专题辅导。报告会上，专家紧扣主题，从五个维度层层深入、抽丝剥茧。在“从严治党的历史沿革和‘八项规定’...
近期，副处长王娇艳带领劳资科全体干部赴市人社局和市教育局，就高层次人才引进手续办理政策进行深入咨询与交流。走访中，我处与业务指导部门面对面沟通，详细咨询了人才引进手续办理的流程、所需材料、时间节点以及最新的政策等内容，就手续办理周期、工龄认定等问题进行了重点讨论，指导部门深入解读了国家最新政策动态并给予精准指导。此次走访，旨在全面了解国家政策规范并提高业务办理质效，确保学校人才引进工作在政策框架内高效、...
5月13日下午，人事处在办公楼会议中心第一会议室召开专业技术人员岗位聘期考核工作会议，各相关职能部门、各学院负责业绩审核的同志参会，会议由人事处副处长宋涛主持。会议安排部署了学校专业技术人员岗位聘期考核工作，就考核对象、组织实施、考核等次、结果运用、考核程序、工作流程及注意事项等方面进行了详细解读。并提出相关工作要求，一要高度重视，各单位要切实加强组织领导，认真组织实施，未按规定进行聘期考核的，不得进行岗位等级晋升等工作；...
4月30日下午，学校在办公楼第四会议室召开高层次人才公开招聘工作推进会，党委委员、副校长刘明利出席会议，各学院负责人才引进工作的院领导参会，会议由党委委员、人事处处长杨姗姗主持。会上，人事处副处长宋涛就2025年学校人才招聘工作的工作流程、注意事项进行了详细解读；副处长王娇艳就拟聘用人员组织考察环节提出了具体要求；杨姗姗通报了目前高层次人才招聘报名情况，并强调公开招聘是学校人才队伍建设的“入口工程”，要把公平公正贯穿始终，...
4月26日至29日，学校人事处赴杭州市、南京市参加市人社局举办，市人才服务中心、新城区人力资源和社会保障局、碑林区人力资源和社会保障局、莲湖区人力资源和社会保障局承办的“向西而行 筑梦未来”2025年西安春季高层次及急需紧缺人才赴外巡回招聘活动—-浙江大学站、南京大学站，陕西师范大学、西北大学等10余所高校，航天四院四十三所等科研单位，中国电子信息产业集团有限公司等企业参加招聘活动。 在招聘活动现场，学校招聘人员积极宣传学校的区位优势、...
为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化新时代教育评价改革的决策部署，进一步推进高校职称评审制度改革，4月21日，由省教育厅、省人社厅主办的“陕西省省属高等学校职称改革工作推进会”在西北大学长安校区召开。我校副校长任晖、人事处处长杨姗姗参加会议，与参会的90多所高校代表共商改革路径，共谋发展良策。会议由省教育厅教师工作处处长王彬武主持，陕西开放大学人事处处长黄俊就《陕西省高校教师职称评审办法》及《工作规则》...
4月14日上午，人事处召开学习贯彻学校第四次党代会精神会议，处长杨姗姗主持会议，并对学习宣传和贯彻落实第四次党代会精神作具体部署。 会上，传达了学校第四次党代会精神，并带领全体人员共同学习了党委书记王育选在党代会上所作题为《聚焦高质量发展深耕“最懂西安”为加快建成特色鲜明高水平应用型城市大学赓续奋斗》的报告。报告全面总结了学校过去5年在党的建设、人才培养、学科专业建设、科技创新、师资队伍、文化传承、...
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