2月28日上午，人事处党支部在行政楼三楼党员活动室召开组织生活会，支部全体党员参会。会上宋涛同志领学习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神；边培莹同志领学《习近平谈治国理政》第五卷中“一体推进教育科技人才事业发展”专题节选；王娇艳同志领学教育部党组2025年度民主生活会前专题学习会精神。理论学习后，全体党员紧扣会议主题，对照党员标准与岗位职责，逐一进行个人对照检查，...
为深入贯彻落实人才强校战略，推进高层次人才引进工作，12月6日，学校人事处赴北京大学参加博士博士后专场招聘会。活动现场，40余名优秀博士生、博士后参加面谈，并现场投递简历20余份。学校工作人员主动发放2025年学校招聘宣传册，积极宣传学校区位优势、特色学科和人才政策，与前来咨询的博士进行了面对面的深入交流，耐心解答大家关心的招聘条件、聘期考核、工资待遇、生活补贴、职称评聘等方面的问题。下一步，人事处将会同各二级学院与有意向来校博士再次对接、...
3月4日，人事处在办公楼召开处务会，研讨部署本学期重点任务。校党委委员、人事处处长杨姗姗主持会议，全体成员参会。围绕本学期教育教学中心任务，会议聚焦人事工作重点任务，从四个维度进行深入研讨：一是明确核心任务，确立工作目标与预期成果；二是细化工作举措，制定具体实施路径；三是研判潜在问题，提前谋划应对方案；四是明确完成时限，确保按期推进。会议讨论热烈，交流充分。各科室积极建言献策，进一步细化思路、压实责任。...
为深入推进人才强校战略，全面规范人事管理流程，提升师资队伍建设质效，2026年3月3日，人事处召开本学期人事重点工作安排会议，各学院院长参加会议。人事处处长杨姗姗围绕高层次人才管理、引进人员首聘期考核、临聘人员管理、外聘教师管理、绩效工资分配等重点任务进行专题部署，明确工作目标、压实工作责任，确保各项人事工作有序落地、高效推进。会议指出，人才是学校高质量发展的第一资源。要把高层次人才引育留用摆在突出位置，...
2025年12月11日，在办公楼第一会议室召开专业技术人员岗位竞聘工作专题会议，各单位负责专业技术人员岗位竞聘工作的负责同志参会，会议由人事处副处长宋涛主持。会上，宋涛安排部署岗位竞聘工作并解读了学校《2025年专业技术人员岗位竞聘工作实施方案》，明确竞聘范围、资格条件、评审流程及监督机制，强调以“公平、公正、公开”为原则，突出“业绩导向、能力匹配”，将教学成果、科研贡献与岗位需求精准对接。 同时，与会人员进行了交流座谈。...
12月1日至2日，我校召开三场绩效工资分配工作座谈会，分别邀请教研室主任及教师代表、二级学院书记及副书记、院长及副院长参会。副校长刘明利出席会议，人事处处长杨姗姗主持会议。会上，杨姗姗总结了我校绩效工资“切块划拨”模式实施六年来的实际情况，并听取大家对这项工作的切身感受、意见建议，共同探讨如何进一步优化和完善各二级学院的绩效工资分配方案，为我校人事分配制度的改革和完善贡献智慧和力量。刘明利强调，绩效工资是关乎教职工切身利益与学校发展全局的重要举措，...
近日，由西安理工大学主办的“数字赋能·秦智聚才”高校人事人才工作经验交流会顺利举行。我校党委委员、人事处处长杨姗姗应邀参会，与来自多所高校的人事人才工作负责人及行业专家齐聚一堂，共同探讨新时期高校人事人才工作的创新路径与发展方向。本次交流会围绕高校人事制度改革、教师队伍建设、数字化管理等多个议题展开深入研讨。会议在西安理工大学人事处处长郭鹏程的主持下拉开帷幕，西安理工大学党委常委、副校长黑新宏致开幕辞，...
10月15日至17日，学校人事处赴上海参加“向西而行 筑梦未来”2025年西安秋季高层次及急需紧缺人才赴外巡回招聘活动—-上海交通大学站，西安电子科技大学、陕西师范大学、西安理工大学等10余所高校，西安航天化学动力有限公司等企业参加招聘活动。招聘会现场，学校招聘人员积极宣传学校的区位优势、特色学科和人才政策，与前来咨询的博士一对一细致交流，耐心解答他们提出的职业发展前景、教学科研任务、工资待遇、科研启动经费、生活补贴发放、...
2025年10月16日下午，学校政治监督检查第三检查组刘倩倩一行5人莅临我处开展2025年深化推动政治监督检查工作。人事处全体处科级干部参会，积极配合检查组完成各项检查任务。首先，处长杨姗姗代表部门向检查组做工作汇报。汇报内容围绕党组织建设情况、统战工作开展情况、党风廉政建设和专项整治工作、政治理论学习和意识形态工作、第四次党代会报告中涉及人事处的任务进展情况。随后，检查组按照政治监督工作要求，对人事处相关工作资料进行了细致检查。...
为精准掌握最新养老保险政策要点，进一步提升人事管理服务专业化水平，切实保障全体职工切身利益，10月14日上午，副处长王娇艳带领劳资科干部，参加由雁塔区养老经办中心组织的2025年养老保险政策专题培训。本次培训内容聚焦实务、针对性强，精准对接人事工作中的常见难点问题。雁塔区养老经办中心专家以养老保险全流程经办为核心，结合实际案例进行系统梳理与深度解读，重点围绕参保登记、省内基本养老保险关系转移、补缴、退费、延迟退休、...
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