7月11日上午,“开发管理、教学、科研助理岗位专题会议”在行政楼机关党总支党员活动室召开。党委委员、副校长刘明利主持会议,党委组织部、人事处、计划财务处、教务处、科研处、学生处、招生就业处部门负责人参会。会上,人事处处长杨姗姗首先解读了《关于开发管理助理、教学助理、科研助理岗的工作方案》,详细说明岗位需求核定、岗位条件设定、招聘程序等内容,统筹安排了“三助”岗位工作小组成员的工作职责。随后,各部门负责人围绕方案展开交流讨论,...
6月30日下午,学校组织召开了2024-2025学年度“师德标兵”“师德先进个人”及“师德建设先进集体”联评会。副校长刘明利,校师德建设工作领导小组全体成员参加了会议。会议由教师工作部部长杨姗姗主持。会上,杨姗姗就此次联评会议程及相关情况作了介绍。人事处副处长宋涛从先进个人、先进集体的申报情况、学院民主测评和领导小组联评的规则和要求等方面做了详细汇报。领导小组成员们在听取汇报的基础上,对申报人的情况进行了全面查阅和充分讨论。...
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,大力弘扬伟大建党精神和延安精神,近日,我校人事处副处长王娇艳同志赴延安参加了由市委组织部组织的2025年新提拔处级干部“延安精神专题培训班”。本次培训通过邀请专家学者围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻落实中央八项规定精神、深刻领会延安精神的丰富内涵和时代价值等内容专题授课,...
6月20日上午,学校在办公楼一楼会议室举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导报告会,党委副书记、副校长任晖主持报告会。人事处全体处科级干部参会。本次报告会邀请西安市委理论讲师团团长杨斌为主讲嘉宾,以《深入贯彻落实中央八项规定精神 扎实推进党的作风建设常态化长效化》为题,为与会人员带来了一场精彩且深刻的专题辅导。报告会上,专家紧扣主题,从五个维度层层深入、抽丝剥茧。在“从严治党的历史沿革和‘八项规定’...
近期,副处长王娇艳带领劳资科全体干部赴市人社局和市教育局,就高层次人才引进手续办理政策进行深入咨询与交流。走访中,我处与业务指导部门面对面沟通,详细咨询了人才引进手续办理的流程、所需材料、时间节点以及最新的政策等内容,就手续办理周期、工龄认定等问题进行了重点讨论,指导部门深入解读了国家最新政策动态并给予精准指导。此次走访,旨在全面了解国家政策规范并提高业务办理质效,确保学校人才引进工作在政策框架内高效、...
6月18日,人事处召开专题会,聚焦学校教育教学审核评估整改中期“回头看”专家进校考察反馈意见,集中研究部署安排。人事处全体干部参会,会议由处长杨姗姗主持。会上,杨姗姗全面传达了专家意见交流会的内容,专家肯定了学校高层次人才引进、外聘教师管理、双师型教师制度在师资队伍建设中取得的成就,指出了存在的不足,对问题根源剖析还需增强,探索教师分层分类管理,优化岗位职责体系,发挥考核、职评、绩效等杠杆作用,进一步调动教师积极主动性。...
为贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务,全面准确理解新时代师德师风建设要求,推进师德师风建设常态化开展,6月3日上午,人事处开展师德师风专题学习,会议由人事处处长杨姗姗主持,人事处全体人员参加。会上,李童领学了《关于健全师德师风建设长效机制的意见》,汇报了教育领域专项问题整治督导组进校督导检查情况。随后,大家认真学习了陕西师范大学和西北大学关于师德师风建设好的经验和做法。杨姗姗强调师德师风是第一标准原则,...
5月13日下午,人事处在办公楼会议中心第一会议室召开专业技术人员岗位聘期考核工作会议,各相关职能部门、各学院负责业绩审核的同志参会,会议由人事处副处长宋涛主持。会议安排部署了学校专业技术人员岗位聘期考核工作,就考核对象、组织实施、考核等次、结果运用、考核程序、工作流程及注意事项等方面进行了详细解读。并提出相关工作要求,一要高度重视,各单位要切实加强组织领导,认真组织实施,未按规定进行聘期考核的,不得进行岗位等级晋升等工作;...
4月30日下午,学校在办公楼第四会议室召开高层次人才公开招聘工作推进会,党委委员、副校长刘明利出席会议,各学院负责人才引进工作的院领导参会,会议由党委委员、人事处处长杨姗姗主持。会上,人事处副处长宋涛就2025年学校人才招聘工作的工作流程、注意事项进行了详细解读;副处长王娇艳就拟聘用人员组织考察环节提出了具体要求;杨姗姗通报了目前高层次人才招聘报名情况,并强调公开招聘是学校人才队伍建设的“入口工程”,要把公平公正贯穿始终,...