为深入贯彻落实人才强校战略，推进高层次人才引进工作，12月6日，学校人事处赴北京大学参加博士博士后专场招聘会。活动现场，40余名优秀博士生、博士后参加面谈，并现场投递简历20余份。学校工作人员主动发放2025年学校招聘宣传册，积极宣传学校区位优势、特色学科和人才政策，与前来咨询的博士进行了面对面的深入交流，耐心解答大家关心的招聘条件、聘期考核、工资待遇、生活补贴、职称评聘等方面的问题。下一步，人事处将会同各二级学院与有意向来校博士再次对接、...
12月1日至2日，我校召开三场绩效工资分配工作座谈会，分别邀请教研室主任及教师代表、二级学院书记及副书记、院长及副院长参会。副校长刘明利出席会议，人事处处长杨姗姗主持会议。会上，杨姗姗总结了我校绩效工资“切块划拨”模式实施六年来的实际情况，并听取大家对这项工作的切身感受、意见建议，共同探讨如何进一步优化和完善各二级学院的绩效工资分配方案，为我校人事分配制度的改革和完善贡献智慧和力量。刘明利强调，绩效工资是关乎教职工切身利益与学校发展全局的重要举措，...
近日，由西安理工大学主办的“数字赋能·秦智聚才”高校人事人才工作经验交流会顺利举行。我校党委委员、人事处处长杨姗姗应邀参会，与来自多所高校的人事人才工作负责人及行业专家齐聚一堂，共同探讨新时期高校人事人才工作的创新路径与发展方向。本次交流会围绕高校人事制度改革、教师队伍建设、数字化管理等多个议题展开深入研讨。会议在西安理工大学人事处处长郭鹏程的主持下拉开帷幕，西安理工大学党委常委、副校长黑新宏致开幕辞，...
10月15日至17日，学校人事处赴上海参加“向西而行 筑梦未来”2025年西安秋季高层次及急需紧缺人才赴外巡回招聘活动—-上海交通大学站，西安电子科技大学、陕西师范大学、西安理工大学等10余所高校，西安航天化学动力有限公司等企业参加招聘活动。招聘会现场，学校招聘人员积极宣传学校的区位优势、特色学科和人才政策，与前来咨询的博士一对一细致交流，耐心解答他们提出的职业发展前景、教学科研任务、工资待遇、科研启动经费、生活补贴发放、...
2025年10月16日下午，学校政治监督检查第三检查组刘倩倩一行5人莅临我处开展2025年深化推动政治监督检查工作。人事处全体处科级干部参会，积极配合检查组完成各项检查任务。首先，处长杨姗姗代表部门向检查组做工作汇报。汇报内容围绕党组织建设情况、统战工作开展情况、党风廉政建设和专项整治工作、政治理论学习和意识形态工作、第四次党代会报告中涉及人事处的任务进展情况。随后，检查组按照政治监督工作要求，对人事处相关工作资料进行了细致检查。...
为精准掌握最新养老保险政策要点，进一步提升人事管理服务专业化水平，切实保障全体职工切身利益，10月14日上午，副处长王娇艳带领劳资科干部，参加由雁塔区养老经办中心组织的2025年养老保险政策专题培训。本次培训内容聚焦实务、针对性强，精准对接人事工作中的常见难点问题。雁塔区养老经办中心专家以养老保险全流程经办为核心，结合实际案例进行系统梳理与深度解读，重点围绕参保登记、省内基本养老保险关系转移、补缴、退费、延迟退休、...
9月19日，学校召开辅导员、专业教师座谈会。会议由党委委员、人事处处长杨姗姗主持，学工部部长刘倩倩、人事处副处长宋涛、王娇艳出席，各学院辅导员代表、教师代表参加会议。会议旨在倾听大家心声，凝聚育人共识，切实解决教职工在工作与生活中的实际问题。会上，杨姗姗首先阐明了召开此次座谈会的目的，强调辅导员是学校落实立德树人根本任务的关键力量，学校高度重视辅导员队伍的发展与诉求。与会人员纷纷围绕学校发展建设、日常学生管理、...
9月22日，由中共西安市委组织部（市委人才办）指导，西安人才集团、西安市人才协会等联合主办的2025教育科技人才一体化项目人才推介会在西安顺利召开。来自省市区政府部门、高校、科研院所、企业、金融机构及省外人才集团代表等260余家单位相聚长安先导国际创新人才交流中心，共话教育、科技、人才“三位一体”融合发展新路径，为区域高质量发展注入强劲人才动能。会议在主题宣传片中拉开序幕。西安人才集团党委书记、董事长焦振华致欢迎辞，...
9月22日下午，由西安市人力资源和社会保障局主办的2025“高端人才西安行”欢迎仪式在西安锦江西京国际饭店成功举办。本次活动旨在吸引更多高层次人才汇聚西安，助力西安高质量发展。我校党委委员、人事处长杨姗姗同志受聘为“西安招才大使”。仪式上，西安市人社局党组成员、副局长潘皓亮首先致辞，对来自全国各地的博士人才表示热烈欢迎，并介绍了西安市在人才引进、创新创业等方面的政策支持与发展机遇。西安市人才服务中心主任王军锋详细介绍了本次“...
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