4月21日上午，学校召开2026年高层次人才公开招聘工作安排部署会。党委委员、副校长刘明利出席会议，各相关单位分管人才工作的领导及联络员参会，会议由人事处处长杨姗姗主持。

会上，人事处副处长宋涛对学校2026年高层次人才公开招聘工作作具体安排部署，明确招聘流程、时间节点、责任分工，对资格审查、考核遴选、政策落实等重点环节提出规范要求，确保工作有序高效推进。与会人员围绕流程优化、政策待遇、服务保障等进行交流、凝聚共识，进一步完善落实举措。

刘明利强调四点要求，一要提高政治站位，将引才与“十五五”规划、学科布局、校城融合深度衔接，主要负责同志亲自部署、全程跟进，以大局意识和系统思维统筹推进。二要坚持系统谋划，严把政治关、师德关、业务关，做到精准引才、服务留才，以高水平人才支撑高质量发展。三要严守纪律规矩，确保公开公平公正，严格执行制度程序，全过程规范操作并接受监督。四要优化服务保障，畅通人才沟通渠道，落实专人对接、用心用情，做到有问必答，以优质服务展现学校良好形象，增强人才归属感与认同感。

杨姗姗要求，各单位要以高度的政治责任感和使命感，精细组织、闭环落实，重大事项及时请示汇报，分管领导全程指导把关，确保高标准、高质量完成年度引才任务，为学校事业持续跃升、更好服务地方发展提供坚实人才支撑。

                                                                            撰稿：张 佩

                                                                            审核：杨姗姗