04-10

凝心聚力促成长 精准帮扶谋发展——召开引进博士首聘期考核工作座谈会

为深入落实立德树人根本任务，健全青年人才培养帮扶机制，切实做好首聘期考核不合格博士教师的沟通引导与后续支持工作，4月8日下午，在办公楼第四会议室召开引进博士首聘期考核工作专题座谈会。党委委员、副校长刘明利出席会议，人事处、教务处、科研处负责同志，优秀博士代表及首聘期考核相关博士教师参会，会议由人事处处长杨姗姗主持。会上，人事处副处长宋涛通报了引进人才首聘期考核整体情况；优秀博士代表智能制造学院王迪、学前教育学院张少华结合自身成长经历作交流发言，...

03-04

人事处安排本学期人事重点工作

为深入推进人才强校战略，全面规范人事管理流程，提升师资队伍建设质效，2026年3月3日，人事处召开本学期人事重点工作安排会议，各学院院长参加会议。人事处处长杨姗姗围绕高层次人才管理、引进人员首聘期考核、临聘人员管理、外聘教师管理、绩效工资分配等重点任务进行专题部署，明确工作目标、压实工作责任，确保各项人事工作有序落地、高效推进。会议指出，人才是学校高质量发展的第一资源。要把高层次人才引育留用摆在突出位置，...

03-02

人事处党支部召开组织生活会

    2月28日上午，人事处党支部在行政楼三楼党员活动室召开组织生活会，支部全体党员参会。会上宋涛同志领学习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神；边培莹同志领学《习近平谈治国理政》第五卷中“一体推进教育科技人才事业发展”专题节选；王娇艳同志领学教育部党组2025年度民主生活会前专题学习会精神。理论学习后，全体党员紧扣会议主题，对照党员标准与岗位职责，逐一进行个人对照检查，...

12-15

人事处召开专业技术人员岗位竞聘工作会议

2025年12月11日，在办公楼第一会议室召开专业技术人员岗位竞聘工作专题会议，各单位负责专业技术人员岗位竞聘工作的负责同志参会，会议由人事处副处长宋涛主持。会上，宋涛安排部署岗位竞聘工作并解读了学校《2025年专业技术人员岗位竞聘工作实施方案》，明确竞聘范围、资格条件、评审流程及监督机制，强调以“公平、公正、公开”为原则，突出“业绩导向、能力匹配”，将教学成果、科研贡献与岗位需求精准对接。    同时，与会人员进行了交流座谈。...