为进一步深化人事制度改革，优化人力资源配置，提升人事管理服务效能，学习借鉴高水平高校先进经验，4月24日下午，我校人事处处长杨姗姗带队，分管副处长及相关科室负责人一行，赴西北大学人力资源部开展专题调研交流。西北大学人力资源部部长马向科等相关科室负责人参加交流。
马向科对我校一行表示欢迎，详细介绍了机构设置、职能分工，以及在人事制度改革、师资队伍建设、薪酬福利管理等方面情况；分享了师德师风建设、人才引进、岗位聘用、高层次人才培养、绩效工资改革、职称评审等核心工作的实践经验。杨姗姗对其热情接待和毫无保留的经验分享表示感谢，并简要介绍了我校人事工作的基本情况、取得成效以及当前面临的挑战。
此次调研是我校人事处对标先进、补齐短板的重要举措，进一步拓宽了人事工作思路，增进了两校人事部门的沟通联系。人事处将认真梳理所学经验，结合我校实际消化吸收、聚焦工作重点难点，完善制度体系、提升服务质量，切实为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。
